La commission mixte régularise les grades à plus de 4000 agents et cadres
La Commission mixte mise en place pour résoudre le malaise à l'Office Congolais de Contrôle (OCC) a remis son rapport au Ministre du Commerce extérieur, Julien Paluku Kahongya. Elle a régularisé les cadres à plus de quatre mille (4000) agents et cadres.
Lundi 21 avril à Kinshasa, capitale de la République Démocratique du Congo (RDC), Julien Paluku a été saisi des conclusions des travaux de la commission mixte qu'il a mise en place il y a quelques semaines. Il a salué le travail abattu pendant 14 jours par les délégués du Conseil d’Administration, de la Direction Générale et des syndicalistes.
Les grades ont été régularisés aux agents et cadres de l'Office Congolais de Contrôle (OCC) ayant passé 5 ans et plus, conformément à l’article 84 de la Convention Collective de l’OCC.
« La Commission a réussi à régulariser les grades à 4.180 agents qui ont déjà passé 5 ans. Désormais ne pourra accéder au grade à l’OCC qu’un agent qui a accompli 5 ans et un cadre qui a accompli 6 ans, tel que repris dans l’article 84 de la Convention Collective de l’OCC. Ces grades tels que travaillés par la Commission doivent être affichés à l’Office Congolais de Contrôle et les autorités compétentes doivent notifier à chacun son cadre avent le 1er mai 2025 », martèle le Ministre du Commerce extérieur.
Julien Paluku insiste sur le strict respect de la Convention Collective dans l’octroi des grades. Il accorde un bref délai au Directeur Général de l'OCC afin qu'il recrute un Prestataire des services pour la dématérialisation des procédures dans une perspective de digitalisation de cet établissement public.
Début avril 2025, le Ministre de tutelle avait sursis, jusqu’à nouvel ordre, la promotion en grade décriée dans la lettre de l’intersyndicale lui adressée le 28 mars 2025 et de la non inclusion des grades nouvellement octroyés et décriés dans la paie du mois de mars. La mesure visait à préserver la paix sociale au sein l'OCC.
Martin Leku
