Les dirigeants de Transco se défendent vigoureusement contre “les allégations infondées” de mégestion
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Dans une déclaration publiée ce lundi 23 octobre, la cellule de communication de la société congolaise de transport, Transco, s'est vivement défendue contre les accusations de mauvaise gestion qui pèsent sur les dirigeants de l'entreprise. Ces allégations, qualifiées d'"infondées" par Transco, ont suscité des controverses ces derniers jours.
Dans la foulée, dans sa déclaration, la cellule de communication de Transco met en avant les actions positives entreprises par cet établissement public pour, explique-t-elle, maintenir un service de qualité malgré les difficultés financières. Elle souligne que Transco reste déterminée à respecter ses engagements envers son personnel et le public.
Parallèlement, la même source dénonce les informations diffusées par certains médias qu’elle qualifie de “sans scrupules”. Ces accusations infondées visent, selon transco, à discréditer une entreprise qui, au fil des années, est devenue un symbole d'unité nationale au Congo. Transco qui s’interroge sur les motivations derrière ces allégations, regrette par ailleurs que depuis quelque temps, qu’elle soit la cible de ces genres d'accusations.
Concernant les auteurs de cette forfaiture, Transco épingle notamment certains communicateurs politiques et des journalistes peu scrupuleux qui s’attellent à formuler “des fausses informations” qui portent principalement sur la gestion du management de TRANSCO.
Gestion des Finances
La cellule de communication de Transco assure que le comité de gestion n'a pas manqué à ses obligations, malgré le fait que le gouvernement central n'ait pas encore fourni de subvention d'équilibre. Celle-ci affirme que le Directeur Général et son adjoint font preuve d'un engagement sans faille envers leurs responsabilités, conformément aux lois de la République et aux directives du chef de l'État, Félix Antoine TSHISEKEDI.
Contrairement aux informations erronées diffusées par certains médias, le comité de gestion n'a pas manqué à ses obligations”, peut-on lire dans la communication de ce lundi, qui rappelle au passage que les sources de revenus de cette société sont clairement définies, notamment les subventions d'exploitation et d'équilibre.
Et de poursuivre : “Malgré cette difficulté financière, le comité de gestion a réussi à maintenir un fonctionnement efficace et à réaliser des actions bénéfiques pour le personnel et les usagers”.
Mécaniciens en Provinces
Transco réfute également les allégations de pénurie de mécaniciens dans les agences provinciales. Si l’on en croit la cellule de communication de cette entreprise : “Chaque province où les bus TRANSCO opèrent dispose d'une équipe de mécaniciens qualifiés dirigée par un mécanicien en chef. De plus, ces équipes collaborent étroitement avec la Direction Technique de TRANSCO pour garantir la disponibilité des pièces de rechange”.
Création de nouvelles lignes urbaines
Contrairement aux affirmations selon lesquelles des lignes urbaines auraient été supprimées, l'actuel comité de gestion de TRANSCO a, au contraire, créé de nouvelles lignes urbaines dans la capitale congolaise. Ces initiatives visent à améliorer la connectivité pour les habitants de Kinshasa”, déclare la cellule de communication. Dans le même angle, celle-ci soutient également que l'augmentation du nombre d'agents de TRANSCO s'explique par la création d'un centre de santé interne, la résiliation de contrats coûteux avec des prestataires de santé privés, la mise en place d'un service de sécurité interne, et l'expansion de TRANSCO dans les provinces du pays. Ces mesures ont permis à TRANSCO de réaliser d'importantes économies.
En outre, concernant le service "Ukraine" et l’entretien des bus, la cellule explique que le premier service a été créé pour faciliter les déplacements tardifs à Kinshasa, ce qui conduit aux offre des primes spéciales aux équipages. Et pour le deuxième point, elle souligne que TRANSCO est ouvert à l'inspection par la presse pour prouver la qualité de l'entretien de ses bus d’autant plus que les allégations de déclassement de véhicules sont infondées.
Promotions basées sur le mérite et amélioration des salaires
La question de politique de Transco en matière de promotions est également au cœur des allégations qualifiées de “fausses” par les dirigeants de l’entreprise. Ils affirment que les promotions sont basées sur des critères tels que l'ancienneté, la disponibilité, la méritocratie et le niveau d'études. Transco dément également au passage les allégations selon lesquelles les promotions dépendraient de l'appartenance à un parti politique.
Par ailleurs, Transco reconnaît que les salaires de base actuels ne reflètent pas toujours le travail acharné de ses employés, mais elle annonce des améliorations salariales à venir, notamment avec l'acquisition imminente de nouveaux bus. L'article explique que ces changements sont liés à la réévaluation du prix du ticket fixé par le gouvernement. La cellule précise au passage que ces changements dépendent en partie de la réévaluation du prix du ticket fixé par le gouvernement depuis plus de 10 ans.
CongoRassure
