Les revendications salariales perturbent la riposte contre Ebola au CTE de Kitatumba
| Santé
La question des conditions de travail des prestataires engagés dans la riposte contre Ebola s’invite au Centre de traitement d’Ebola (CTE) de Kitatumba, dans la zone de santé de Butembo, au Nord-Kivu. Depuis jeudi 12 novembre 2026, les agents nationaux observent un mouvement de grève pour réclamer notamment une amélioration de leur rémunération et une meilleure protection professionnelle.
Parmi leurs principales revendications figurent l’augmentation des primes de risque, l’application du barème de paiement fixé par le ministère de la Santé, la réduction des disparités salariales entre catégories professionnelles et la formalisation de leurs engagements à travers des contrats de travail officiels.
Malgré ce débrayage, les activités du centre, géré par Médecins Sans Frontières (MSF), se poursuivent grâce au personnel expatrié, qui assure les différentes tâches nécessaires à la prise en charge des patients.
Cette mobilisation met en lumière les difficultés sociales auxquelles sont confrontés certains prestataires mobilisés dans la lutte contre Ebola, alors que leur engagement reste essentiel au fonctionnement du dispositif sanitaire.
Dans un contexte où la riposte épidémique est déjà fragilisée par l’insécurité dans plusieurs zones dans l’Est de la RDC, la persistance de ces revendications soulève la question de la motivation et des conditions de travail des équipes nationales engagées en première ligne contre la maladie.
La continuité des soins à Kitatumba est pour l’instant assurée, mais les revendications des grévistes restent au cœur des préoccupations.
Diddy Mastaki
